Contrat d’apprentissage, rapports et dossier de formation

L’entreprise formatrice, l’apprenti-e et un-e représentant-e légal-e si il/elle est mineur-e, signent un contrat d’apprentissage qui formalise l’engagement mutuel selon le code des obligations et les législations de la formation professionnelle initiale. Une inscription à l’école professionnelle doit également être faite en parallèle du contrat d’apprentissage selon les lieux d’enseignement figurant dans les liens utiles.

Le rapport de formation est un entretien semestriel de qualification avec la personne en formation.

Le dossier de formation soutient le processus d’apprentissage. Il sert d’ouvrage de référence pendant la formation initiale et, selon la profession, il peut aussi être utilisé lors de l’examen final.

Office des apprentissages
Espacité 1
2301 La Chaux-de-Fonds


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