Con Logib, lo strumento di analisi standardizzato della Confederazione, i datori di lavoro possono eseguire autonomamente un’analisi della parità salariale. L’analisi permette loro di ottenere una valutazione con un’interpretazione dei risultati, oltre che una selezione di diversi report e formulari, grafici e tabelle.  Secondo la legge sulla parità dei sessi, i datori di lavoro con almeno 100 dipendenti sono obbligati a eseguire un’analisi della parità salariale.